成都作为西南地区的重要城市，其经济发展迅速，吸引了大量人才涌入。与此成都的工资水平也备受关注。本文将从多个角度揭秘成都工资现状，解读行业薪酬密码，为读者呈现一个真实的成都工资世界。
一、成都整体工资水平
据智联招聘发布的《2019年春季成都雇主需求与白领人才供给报告》显示，2019年春季成都地区平均薪资为8215元，较去年同期上涨了7.9%。其中，互联网行业、金融行业、房地产行业等薪资水平较高。值得注意的是，成都工资水平在全国范围内处于中等偏上水平。
二、行业工资差异
1.互联网行业
作为成都最具活力的产业之一，互联网行业的薪资水平一直位居高位。据《2019年成都互联网行业人才报告》显示，2019年成都互联网行业平均薪资为10350元，同比增长12.8%。其中，软件开发、数据分析、产品经理等岗位薪资较高。
2.金融行业
金融行业作为成都的传统优势产业，薪资水平也相对较高。据《2019年成都金融行业薪酬报告》显示，2019年成都金融行业平均薪资为10250元，同比增长8.3%。其中，银行、证券、保险等岗位薪资较高。
3.房地产行业
近年来，成都房地产行业快速发展，薪资水平也随之提升。据《2019年成都房地产行业薪酬报告》显示，2019年成都房地产行业平均薪资为9000元，同比增长6.5%。其中，市场营销、工程管理、设计等岗位薪资较高。
4.制造业
作为成都的传统支柱产业，制造业的薪资水平相对较低。据《2019年成都制造业薪酬报告》显示，2019年成都制造业平均薪资为6800元，同比增长3.5%。其中，机械制造、电子信息、汽车制造等岗位薪资相对较高。
三、地区工资差异
1.成都市区
成都市区工资水平相对较高，尤其是市中心区域。据《2019年成都市区薪酬报告》显示，2019年成都市区平均薪资为9100元，同比增长8.1%。
2.郊县地区
相较于市区，成都郊县地区工资水平相对较低。据《2019年成都郊县地区薪酬报告》显示，2019年成都郊县地区平均薪资为7200元，同比增长4.8%。
通过以上分析，我们可以看出，成都的工资水平在全国范围内处于中等偏上水平，各行业之间存在较大的薪酬差异。随着成都经济的不断发展，相信成都的工资水平将会有进一步的提升。
在此，我们希望本文能为读者提供有益的参考，让大家对成都的工资水平有更深入的了解。也希望广大求职者能够在成都找到一份满意的工作，实现自己的人生价值。
